给领导送礼送什么好?有哪些需要注意的地方?

送礼并非一件容易的事情,尤其是给领导同事或者是上级送礼。给领导和同事送礼有什么误区?送礼应该注意哪些细则?有那些需要注意的地方期望能帮到你。

送礼误区一:不了解领导或者同事爱好。直接送现金和购物卡。送礼不是行贿,而且钱这东西送多送少了都不适合,重要还有法律风险,选礼物的时候应该注意,假如是机关或者国企,礼物最好控制在500元以内,私企3000元以内。

送礼误区二:知道对方的兴趣喜好和家庭状况。比方说爱不爱吸烟喝酒喝茶?婚姻状况如何?是不是有孩子?孩子年龄是男是女年龄多大?对方家里的老人身体情况如何…送礼一般直接送给对方的话,至少面上人家会表示拒绝拒绝。

但假如是给对方的孩子或者长辈送礼,理由就好说多了,比方说送孩子的时候可以说:“大过年的,让孩子玩一玩放松放松,明年更有动力学习。”

给领导送礼送什么好?有哪些需要注意的地方?

送礼误区三:挑礼物要符合对方的身份和近况,满足对方的需要。假如是给领导送礼,想想领导最缺什么。领导不差钱也不差物,烟酒茶都能堆满库房,重要是有点领导还不吸烟。所以假如送这三类必须要有特点,人家送酒都是市面上上千元的茅台五粮液,而你送的是一瓶放了二十年的老酒,古色古香,这感觉就不同了。

送礼误区四:对于同种类同级别的人,要送就都送。有些公司会有几个副总或者非直属领导,假如要送礼,那就给大伙都送,千万不要送一样的,比方说都送一款相同的茶杯,大伙一拿出来,尴尬的会心一笑之后你就得哭了。

送礼误区五:假如是在同一个区域或者企业的领导,送礼最好别都送一样的,送礼这件事本来就是私人甚至私密的行为,大伙可能心知肚明但不会说出来。假如都是同一个公司或者相互之间认识,那就别送同样的礼物防止尴尬。

送礼误区六:送礼也要知晓礼品的寓意,尽可能选比较喜庆,吉利的物件。送礼要讲究风俗和习惯。给中国人送礼千万不要送钟、表、乌龟、乌鸦等有不好寓意的东西,但是在日本的话乌龟和乌鸦就是吉祥的象征,所以送礼前要分析对方的风俗习惯,端午节给北方人送粽子别送肉馅儿的。

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